Контент-маркетолог

PELVICMED — производитель и дистрибьютор продукции в области эстетической гинекологии.

Работаем на рынке России, Белоруссии и Казахстана с 2016 года

1. Официальный дистрибьютор 3 популярных брендов тренажеров Кегеля
2. Крупнейшая партнерская сеть врачей, более 30 000+ гинекологов
3. Каждый 3 гинеколог рекомендует продукцию компании Pelvicmed
4. Собственное производство миостимуляторов для мышц тазового дна

✔ Открыта вакансия на должность "Контент-маркетолог".

Что нужно будет делать:

• Создать и организовать работу направления контент-маркетинга совместно с командой отдела маркетинга;
• Разработать стратегию контент-стратегию совместно с отделом маркетинга под площадки размещения;
• Собрать команду копирайтеров, выйти на ритмичный выпуск контента и далее масштабировать направление;
• Наладить работу с подрядчиками по созданию визуального контента (графические материалы, съемка видеороликов в горизонтальных и вертикальных форматах);
• Разработать и внедрить рубрикатор, редакционный и контент-план для всех площадок присутствия компании (Блог на сайте, соцсети, в тч рилс, сторис прочий вертикальный формат, чат-боты, имейл) с учетом различных целей контента (продающий, вовлекающий и тд);
• Взаимодействовать с профильными СМИ – подготовка и размещение материалов у партнеров, создание пула информационных порталов для регулярного взаимодействия;
• Умело использовать GPT и прочие нейросети для генерации контента;
• Контроль и осуществление выкладки контента;
• Работать с блогерами по размещению рекламных публикаций как на регулярной основе, так и и в моменты акций (Черная пятница, Новый год и прочее): коммуникация, подготовка опорных сценариев, контроль выхода публикаций, отчетность;
• Самостоятельно готовить текстовый и графический материал для соцсетей и креативов;
• Продюсировать видеоматериалы для внешних коммуникаций;
• Взаимодействовать с имеющимися подрядчиками по контексту, SEO и ORM по достижению целевых показателей в рамках соответствующий направлений;
• Создание презентаций, шаблонов коммерческих предложений, сопроводительных писем для отдела продаж на каждом этапе воронки продаж (например, пока сделка находится на этапе согласования КП, клиент получает от нас письма и сообщения с пруфами и кейсами, отзывами и обратной связью от наших клиентов и реализованных проектов);
• Управлять и наполнять совместно с командой отдела маркетинга внутренний портал для врачей-партнеров;
• Выполнять план по целевым показателям контент-маркетинга.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт в контент-маркетинге в специфических нишах. Опыт в сфере медицины, бьюти, фарм индустрии, фитнеса, ЗОЖ, молодых мам будет существенным преимуществом;
• Опыт руководства небольшой командой и организации процесса работы с авторами (штатными и внештатными) обязателен;
• Наличие кейсов по разработке и внедрению контент-стратегий обязателен;
• Умеете емко формулировать смыслы;
• Умеете хорошо и грамотно писать;
• Разбираетесь в основных инструментах современного маркетинга: аналитика, контекст, ремаркетинг, SEO, управление репутацией бренда, цели, рассылки, чат-боты и т.д.;
• Опыт использования нейросетей обязателен;
• Навык работы в мобильных редакторах и Figma обязателен;
• Опыт ведения блога на различных площадках: понимание специфики различных ресурсов, умение адаптировать контент и сделать его интересным для разной аудитории;
• был опыт выстраивания контентных воронок и прогревов самостоятельно и/или руками команды на площадках: Инстаграм, ТГ, ВК, емейл-рассылки, мессенджер-рассылки;
• Знание и понимание алгоритмов таких социальных сетей, как:
  -Telegram
  -Instagram
  -YouTube и др.
• Имеете опыт в комьюнити-менеджменте:
• Вы любите кавычки «елочки» и длинные тире, а дефисы ставите там, где они нужны;
• Обладаете хорошим вкусом;
• Обладаете широким кругозором в жизни и в профессии.

Что мы можем предложить:

• Интересные и сложные задачи, которые будут вас прокачивать;
• Работу с большой аудиторией;
• Эмоциональную отдачу;
• Умное общение с интеллигентными коллегами;
• Офис в центре Москвы ( м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект);
• Рост и развитие;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 ( офис);
• Уровень дохода: 90 000 тыс. руб.

​​​​​​​Как мы нанимаем: собеседование с HR → собеседование с руководителем → собеседование с руководителем компании → оффер